lunes, mayo 20, 2024

Fedecámaras propone alinear los salarios de las empresas según su productividad

Adán Celis Michelena explicó que esto podría aumentar el consumo y la demanda de las empresas, pero aclaró que son propuestas que “siguen estando bajo la mesa”. Instó al Gobierno y a la oposición a “pensar en el país” para que “no se vayan más venezolanos”

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Adán Celis Michelena, presidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), propuso soluciones que mejoren el ingreso de los trabajadores según la productividad de las empresas.

Planteó que esto se podría transformar en el aumento del consumo de productos, propiciando a las empresas una mayor demanda. Sin embargo, aclaró que son aspectos que “siguen estando sobre la mesa”.

El líder gremial considera prudente que estos planteamientos también sean evaluados responsablemente por las centrales de trabajadores y los sindicatos, a fin de lograr que “la plata esté en la cartera (de cada empleado) y no metida en unas prestaciones que se la coma la inflación”.

“El modelo de remuneración del salario hoy día en Venezuela ya no aguanta, eso era para una Venezuela rentista que producía todos los recursos. Más bien, el modelo de remuneración lo que está haciendo es que las personas (que me están oyendo) no puedan tener un aumento de su ingreso, porque lo que se va a los pasivos de la empresa se le hace agua al trabajador”, aclaró.

Celis Michelena recordó que la Federación “no solo representa a los empresarios”, sino que, también vela por el bienestar de los colaboradores, trabajadores y una gran cantidad de familias, por lo que, desde la institución, están dispuestos a “seguir influyendo en políticas públicas que incentiven el crecimiento económico del país”.

“Llamamos a que las partes se pongan de acuerdo (Gobierno y oposición), hay que pensar en el país. No queremos que se vayan más venezolanos (…) Eso se consigue creando oportunidades, multiplicando la inversión en el país y que haya cada vez más puestos de trabajo, seguridad y confianza”, declaró.

En cuanto a la participación de Fedecámaras en la mesa tripartita y acercamientos con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el representante del sector privado comentó que la posición institucional sigue siendo la misma de hace más de 20 años, en la cual destaca “el cese de la persecución a cualquier líder empresarial o sindical y que se dé un método de fijación para un salario mínimo acorde a las condiciones del país”.

“La única forma de que la familia venezolana vuelva a reunirse es que haya condiciones”, opinó.

Fuente: Fedecámaras Radio

 

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