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Edín Amesty, presidente del IPPLUZ, aseguró que la cifra representa el uno por ciento de los docentes y a pesar de esta negativa, el instituto envió el presupuesto tratado en la asamblea, en julio, a LUZ, para ser considerado en el presupuesto anual de la universidad. “Esta decisión se tomó sin razones sustentables que impidieran su aprobación, fundamentándose en argumentos políticos de aquellos que adversan a la directiva”.
Explicó que en el presupuesto se evidencia un incremento en un 540 por ciento, con respecto al del año 2016, cifra que se corresponde con los procesos inflacionarios que atraviesa el país y que afectan, significativamente, al alma máter y al instituto.
Mencionó que la meta para el 2017 se cumpla con la Tercera Contratación Colectiva Única, en la cual se plantea una cobertura de HCM para los familiares de los profesores, de dos millones de bolívares. Para el 2018 de tres millones. “Estas coberturas son garantizadas por el Estado a través de los institutos de Previsión Social, como se indica en la Segunda Contratación Colectiva Única en su artículo 58”.
La institución atiende a 15 mil personas entre el cuerpo de profesores universitarios, sus familiares, trabajadores de los organismos universitarios, funcionarios del instituto y sus familiares