La comunidad profesoral de LUZ conoce la trayectoria y honorabilidad de los colegas que integran la plancha identificada con el número 7
Acompañado de un nutrido grupo de profesores de diversas tendencias políticas y en representación de todas las facultades y núcleos de LUZ, me correspondió el inmenso honor de presentar ante la Caja de Ahorros de los Profesores de LUZ (Caproluz), el equipo del cambio y la dignidad universitaria, encabezado por la profesora Gladys de Marval (presidenta), Francisco Marín (secretario), Luis Ramos Borges (tesorero), del Consejo de Administración, en compañía de otros destacados profesionales que ocuparán cargos en el Consejo de Vigilancia y la Comisión Electoral de la referida institución, cuyas elecciones se realizarán el próximo 26-11 para el período 2016-2019.
La comunidad profesoral de LUZ conoce la trayectoria y honorabilidad de los colegas que integran la plancha identificada con el número 7; mención especial merece Gladys Marval, con su excelente desempeño al frente de los diferentes cargos gremiales que le ha correspondido ocupar, gracias al apoyo mayoritario de la comunidad universitaria. Este equipo genera garantía y suficiente confianza porque están comprometidos con un trabajo a tiempo completo, en la búsqueda de reivindicaciones y beneficios para nuestros profesores, en circunstancias donde la crisis económica que experimenta el país destruye el menguado presupuesto familiar de los asociados de Caproluz.
En su afán de acompañar y acercarse más a los profesores de LUZ, el equipo presenta siete propuestas fundamentales: 1) Revisión de las tasas de interés, pólizas de seguro y otros costos administrativos-financieros de la institución; 2) Fortalecimiento de los procesos de automatización en la atención a los clientes; 3) Establecimiento de programas de asesoría financiera y de emprendimiento para los asociados; 4) Ofrecer nuevos servicios y préstamos dependiendo de la capacidad y necesidades de sus asociados; 5) Gestionar nuevos convenios con entes públicos y privados en materia de viviendas, vehículos, tecnología, etc; 6) Brindar una mejor atención a los asociados de los núcleos de Cabimas y Punto Fijo, mejorando los procedimientos en sus propias sedes; 7) Impulsar la apertura comunicacional de las diferentes operaciones de Caproluz, cuyo norte y esencia serán la pulcritud y transparencia en la administración de los recursos de la institución.
Invito a la comunidad profesoral a que participe activa y entusiastamente con su voto el próximo 26 de noviembre, para iniciar desde Caproluz la construcción de una universidad al servicio de todos.