"Debe siempre evaluarse en función de la eficiencia de sus empleados, de libre remoción o de no libre remoción; en función de su compromiso con la institución, con el país, con la paz, con la estabilidad. Y allí la evalución puede caer sobre alguien que puede tener o no un carnet político", afirmó el Defensor del Pueblo, Tarek William Saab
El Defensor del Pueblo, Tarek William Saab, aseguró que ningún empleado público puede ser despedido por tener "un carnet político", y que por el contrario se le debe evaluar por la eficiencia en su trabajo.
"Debe siempre evaluarse en función de la eficiencia de sus empleados, de libre remoción o de no libre remoción; en función de su compromiso con la institución, con el país, con la paz, con la estabilidad. Y allí la evalución puede caer sobre alguien que puede tener o no un carnet político. Si la persona no es eficiente en su trabajo y tiene un carnet político de la oposición o del gobierno, podrá ser sometida a una evaluación", explicó el defensor.
"El trabajo de cualquier persona no puede dejar jamás de ser evaluado en los 365 días del año, ¿para qué? Para mejorar la eficiencia, para buscar la productividad del país", añadió.
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Marcha del 1 de septiembre
Por su parte, Saab dijo que espera que en la marcha del 1 de septiembre, convocada por la Mesa de la Unidad Democrática (MUD) y denominada como la "Toma de Caracas", "no ocurran enfrentamientos".
También informó que se desplegarán entre 40 y 50 funcionarios en Caracas para ese día.
"Mi llamado es a que las manifestaciones se hagan en sana paz y evitar los saldos de heridos", expresó.