Orlando Pérez, Diputado del Partido Socialista Unido de Venezuela, culpa al sector burocrático que ignoró la ley orgánica del trabajo de crear crisis salarial
El presidente del oficialista Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magisterial (Sinafum) y diputado de la Asamblea Nacional electa en diciembre de 2020, Orlando Pérez (PSUV), aseguró que no es parte de la política salarial de Nicolás Maduro desmejorar las condiciones de los trabajadores y atribuyó la causa de las reducciones sufridas por los empleados públicos en los montos de bonos y complementos salariales a “un sector burocrático que hizo caso omiso a la Ley Orgánica del Trabajo”.
Lamentó que “después de todo el esfuerzo que se ha hecho en la recuperación económica, la salarización y el esfuerzo que hace el presidente (Maduro)”, no es posible que por «una mala visión técnica» se tome «una decisión diferente”
“La Central opina que el burocratismo debe asumir que hay una Constitución, que hay una Ley Orgánica del Trabajo y que hay unas convenciones que hay que respetarlas. Eso es lo que estamos diciendo desde la CBTS y que cuenta con el apoyo, por supuesto, de todos los trabajadores y del presidente principalmente”.
Defendió la actuación del Gobierno que, al darse cuenta que la base de cálculo usada por la Onapre no era la correcta “corrigió”, pero “desafortunadamente hay sectores que se aprovecharon para introducir el elemento político”, se quejó el diputado del PSUV.
Insistió Pérez en que el “instructivo Onapre” y las tablas salariales que los gremios de empleados públicos han esgrimido como motivo de las protestas de calle, “no existe” y retó a los adversarios a que lo muestren.
también afirmó que quienes señalan a la Onapre en realidad apuntan a atacar a la Vicepresidencia (Delcy Rodríguez) y al mismo presidente (Nicolás Maduro).
En conversación con Vladimir Villegas en Unión Radio, Pérez, también vicepresidente de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST), reivindicó que el derecho a protestar por los salarios es exclusivo de los afiliados a esta central así como de los firmantes de las convenciones colectivas. Criticó que hay “oenegés, sectores y asociaciones que no discuten contrato, que no están en la ley, queriendo pescar en río revuelto”.
Consultado por Villegas sobre la denuncia que formuló el miércoles en redes sociales el dirigente sindical Pablo Zambrano, de haber sido despedido como empleado del Ministerio de Salud, Pérez, aunque insistió en que no conoce detalles sobre los motivos del despido de Pablo Zambrano, exmilitante de Primero Justicia, consideró que las decisiones “unilaterales” de un funcionario no ayudan a “la política de paz, de diálogo, de trabajo, de recuperar la economía” que promueve Maduro.
“en vez de ayudar lo que hace es crearnos problemas que no tenemos. Si el compañero (Pablo Zambrano) está activo en la nómina, es directivo (de un sindicato) y tiene inamovilidad laboral, le están violentando sus derechos. No conozco la decisión, pero, en principio, tiene fuero sindical según la LOT y la Constitución, habría que evaluar el caso y revisarlo. Depende de lo que sucedió. Creo que este no es el momento para tomar decisiones de este tipo”.
Error de cálculo
Orlando Pérez relató cómo fue el proceso de revisión de las tablas salariales y explicó que se dio un «error en la base de cálculo» del bono vacacional por parte de la Onapre, ya que las cuentas se sacaron tomando en cuenta el salario aprobado en diciembre de 2021 y no con el aumento que entró en vigencia en marzo de 2022.
“Allí hubo una mala visión técnica por no evaluar ese impacto sobre las vacaciones y el aguinaldo. Fue un error en la base de cálculo, el aumento fue dado en el mes de diciembre y de allí viene el error y la molestia de todos los trabajadores (…) en el caso de la educación lo que hubo fue una reducción de la prima que habíamos logrado el 21 de julio; que del 10 % fuera el 25%, y la prima de jerarquía que la congelaron”.
Recordó que 17 organizaciones sindicales firmaron convenios en julio de 2021 con el entonces ministro de Trabajo, Eduardo Piñate, donde pidieron la reconsideración del salario; lo que ocurrió en ese mes y en diciembre.
Fuente: Tal Cual
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