Fapuv puso sobre la mesa la situación del salario y beneficios de los profesores. Representantes del gremio esperan próxima reunión con autoridades de educación para conocer las respuestas a sus solicitudes
La directiva de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv), se reunió el viernes en la tarde con el ministro de Educación Universitaria, Manuel Fernández con el fin de tratar los problemas que aquejan a la comunidad universitaria a nivel nacional.
Desde la sede de una universidad experimental politécnica en Barquisimeto, representantes del gremio universitario hicieron todos los planteamientos y quejas surgidos. Entre ellos el ajuste de las tablas salariales, el pago de los beneficios de los profesores, así como el respeto hacia los derechos del personal jubilado que se vio afectado por el instructivo enviado a las instituciones.
Informaron que en dicho documento les fue quitado a los jubilados una serie de primas y bonos que les corresponden, los cuales fueron conversados en las mesas de negociación, pero no aparecieron reflejados.
A la espera
Lourdes Viloria, presidenta de la Fapuv, aseguró que fue una reunión “muy cordial”. Informó que el ministro tomó nota de todos los aspectos planteados y ordenó a los técnicos del ministerio hacer una revisión de todo lo comentado por los representantes del gremio, así como hacer cálculos sobre los aspectos presentados. Comentó que pidieron que se tomara en cuenta especialmente el caso de los auxiliares docentes. “El ministro quedó comprometido a llamar el fin de semana para reunirse nuevamente y dar una respuesta a todos los planteamientos”. Ratificó que se le están “violentando” los derechos a los profesores y por ello pidieron la audiencia con la máxima autoridad de Educación nacional.
Paro administrativo
A través de un comunicado se informó que la Federación de Trabajadores Administrativos de la Educación Superior de Venezuela (Fetrasuv), convocó a un paro de 24 horas para mañana. El motivo es el “irrespeto” a la forma de pago de los beneficios derivados de la segunda contratación colectiva única 2015-2016.