Felipe Capozzolo, primer vicepresidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción (Fedecámaras), reveló este viernes 30 de mayo los desafíos que obstaculizan al sector empresarial en el Zulia y enfatizó en las “cargas fiscales”.
Informó que las empresas también padecen “dificultades” en los “servicios públicos, las fuentes de financiamiento y el diferencial cambiario”.
El dirigente gremial efectuó dichas declaraciones desde la Universidad José Gregorio Hernández (UJGH), en Maracaibo.
Durante una reciente gira por varias comunidades zulianas, Capozzolo observó que las empresas del estado “sufren lo mismo que las demás regiones del país”.
“Sigue habiendo dificultades en materia de servicios públicos, la electricidad sigue siendo transversal, las empresas manifiestan su necesidad de acceder a las fuentes de financiamiento”, señaló.
El expresidente de Consecomercio aseguró que “no es un secreto” que las empresas regionales claman la problemática de las “cargas fiscales y el problema del diferencial cambiario”, estos últimos, que “hacen menos competitivas” a las corporaciones y que “merma el bolsillo de las empresas y los zulianos”.
Integración, Visión y Futuro
El candidato a la presidencia de Fedecámaras presentó, junto a su equipo de trabajo, el plan estratégico de campaña de la organización para el período 2025-2027, bajo el lema “Integración, Visión y Futuro”.
El equipo de Capozzolo está compuesto por Francisco López Domínguez, experto en bienes raíces; José Manuel Alejos, actual presidente de Fedecámaras Lara; y Monique Loffredo, presidenta de Fedecámaras Anzoátegui.
Capozzolo afirmó que su plan busca establecer un “marco constructivo de diálogo económico” con las autoridades, con el objetivo de “recuperar la capacidad productiva regional”.
Destacó la intención de “desarrollar y crear un plan nacional de inversión y empleo” donde el motor principal sean “las empresas venezolanas, las empresas regionales y aquellas dispuestas a apoyar los esfuerzos empresariales”.
Esto incluye, reiteró, a las empresas que “están apoyando la generación de productos venezolanos para combatir la inflación”.
El candidato enfatizó que un aumento en la producción se traduce en más empresas y, consecuentemente, en más empleos. Esto, a su vez, garantiza “un futuro de inflación controlada que resuelve los problemas con el poder adquisitivo de los venezolanos”.
Aseguró que su propuesta se centra en “restaurar la calidad de vida de los consumidores venezolanos a través del ingreso real”.
Entre otras de las propuestas, destacó la regionalización de Fedecámaras, para elevar “las potencialidades regionales” y “buscar esas fuentes de inversión” que hagan “reflotar la capacidad industrial” del país.
Capozzolo también afianzó que el diálogo con el Gobierno “es fundamental y necesario” siempre y cuando sea “profesional, con agenda, con objetivos específicos, con seguimiento y cumplimiento”.
Licencia de Chevron y problemática del dólar
Felipe Capozzolo aseguró que la limitación de la licencia de Chevron es una situación negativa, puesto que las licencias deben otorgarse “a la mayor cantidad de empresas internacionales” de la mano de la participación activa “de las empresas nacionales en la producción y en la generación de empleo”.
Ratificó que el Gobierno debe “normalizar sus relaciones internacionales” con todos los países, ya que estos son “clientes o mercados objetivos”.
“Pueden ser parte del desarrollo de una economía centrada en los productos que tenemos la capacidad de producir en Venezuela”, afirmó, tras ser consultado por el Diario La Verdad.
Estipuló que “cualquier medida que sea tendiente de limitar la economía” debe ser “reconsiderada”, ya que estas “afectan siempre a los más pobres y necesitados”.
Presentación de un nuevo postgrado
Capozzolo, quien también es profesor honorario del recinto universitario, estuvo con su equipo para presentar un nuevo pénsum de postgrados. Contaron con la presencia de Juan Rincón, vicerrector académico de la universidad.
Los nuevos programas incluyen maestrías en Gerencia e Innovación Educativa, Gerencia de Empresas, Gerencia en Telecomunicaciones y Gestión de Talento Humano, además de una Especialización en Gerencia Tributaria.
Estos postgrados están diseñados para formar adecuadamente a los jóvenes, preparándolos para operar eficazmente en empresas y para desempeñarse como consultores.
El plan de estudios está orientado a las necesidades del sector empresarial y ofrece las certificaciones necesarias para cubrir dichas demandas. Ya que buscan despertar las habilidades productivas y sociales de los estudiantes, fomentando profesionales integrales.
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