Las mujeres líderes, también están interesadas en escuchar a los demás para tomar las mejores decisiones, implementando ideas basadas en el análisis y en el desarrollo del plan más acertado
Sin duda, el nivel de participación de la mujer como líder en el mundo, es cada vez mayor. Hoy en día, las féminas han demostrado ser eficientes en el manejo de crisis, así como en responder a las transformaciones y a las exigencias de su entorno. Por otro lado, en la actualidad, muchas organizaciones consideran que el liderazgo femenino les puede aportar diferentes beneficios, pues poseen inteligencia emocional adecuada, para conformar equipos de trabajo eficientes.
Del mismo modo, el liderazgo femenino demuestra mayor compromiso con los objetivos, gran habilidad para la colaboración, así como disposición para involucrar a las personas. Es más sociable, persuasivo y flexible. Igualmente, cuenta con capacidad para pensar en distintas direcciones al mismo tiempo, comparte la información con los demás, motiva la participación de todos, toma en consideración el lado humano generando empatía, cuenta con sentido de la calidad y de la innovación.
Algunas otras ventajas, que destacan el estilo de liderazgo propio de las féminas, es la asertividad, que está dispuesta a tomar los riesgos que ocasionan las transformaciones, sus habilidades de comunicación y la tendencia a generar un consenso para obtener los resultados deseados. Las mujeres líderes, también están interesadas en escuchar a los demás para tomar las mejores decisiones, implementando ideas basadas en el análisis y en el desarrollo del plan más acertado.
Por otro lado, se hace pertinente, plantear opciones que faciliten a las mujeres cumplir con sus compromisos y desarrollarse en distintas facetas, tanto en lo laboral como en lo familiar. De igual forma, se debe fomentar el apoyo que necesitan de sus familias o parejas, si es el caso, así como generar herramientas para que puedan desarrollar su potencial competitivo y se integren mejor al mundo, en todos niveles. En este sentido, es importante combatir la creencia y el estereotipo que limita a las mujeres en el cumplimento de ciertos roles y funciones en base a su género.
Es así como se debe entender, que el liderazgo femenino, ha logrado ubicar a la mujer en espacios de poder cada vez más destacados, demostrando que las características propias de su naturaleza, les permite ejercer un rol, político, cultural, económico y empresarial, de relevancia con ciertas ventajas basadas en su género. Por esta razón, las mujeres en hoy en día influyen de manera determinante en los distintos ámbitos de la vida actual, ganando espacios con su estilo de liderar.