¿Cómo está el ánimo dentro de su empresa? Para quienes desean abordar los temas organizacionales desde una perspectiva diferente y tener una comprensión más profunda de las dinámicas que les afecta y orientarse a nuevas soluciones, existe una nueva herramienta
¿Cómo está el ánimo dentro de su empresa? Para quienes desean abordar los temas organizacionales desde una perspectiva diferente y tener una comprensión más profunda de las dinámicas que les afecta y orientarse a nuevas soluciones, existe una nueva herramienta.
Sistémica Empresarial, Faces y La Universidad del Zulia ofrecen una formación en Constelaciones Organizacionales que permite acceder a las dinámicas sistémicas que funcionan en una organización para comprenderlas, corregirlas y dar claves de solución extrayendo información sobre el sistema en un mínimo período de tiempo.
Esta manera de trabajar es una evolución de una metodología sistémica creada por Bert Hellinger para el trabajo con familias, pero desarrollada en el campo organizacional, que permite detectar otra perspectiva y forma de afrontar los temas que preocupan en la organización o en el trabajo, con los clientes o grupos.
A través de las Constelaciones Organizacionales se pueden distinguir nuevas vías para construir un mejor perfil de liderazgo con autoridad y madurez, establecer normas para resolver conflictos y toma de decisiones empresariales correctas, y diferenciar entre problemas familiares y empresariales en las empresas familiares.
La formación está dirigida a propietarios de empresas, directivos, gerentes, consultores, personas responsables en recursos humanos, promotores, vendedores, trabadores, estudiantes y para todas aquellas personas interesadas en dinámicas empresariales y personales. Las actividades inician el próximo fin de semana, sábado 30 y domingo 31.
El egresado puede…
• Comprender la organización con un sistema vivo.
• Mirar sistémicamente a la organización y sus situaciones a resolver
• Identificar los elementos, las interacciones y el contexto en el que se desarrolla la organización.
• Identificar los principios básicos en los que se basan las configuraciones organizacionales.
• Pensar sistémicamente.
• Intervenir de manera integral dentro de la organización.
• Interactuar sistémicamente con sus colegas, las demás áreas y su organización.
Más información:
Faces: Xiomara Ocando Teléf.: 0414-604 2527 / 0261-7970440
Carmen G. Rondón de García, Teléf.: 0412-0596918 / 0424-6070757
Correo electrónico: facescaluz@hotmail.com, carmenrondon1689@gmail.com