jueves, noviembre 28, 2024
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Trabajadores cantan el “Cumpleaños infeliz” a segundo año sin aumento salarial

A través de las redes sociales, los profesores universitarios y trabajadores de otros sectores denuncian que la inflación y las distorsiones cambiarias pulverizaron los salarios. Reciben unos 3,5 dólares al mes. Desde marzo de 2022 no ha habido aumento salarial

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Profesores universitarios de Venezuela exigieron este viernes al Gobierno mejoras salariales, tras dos años del último aumento del sueldo mínimo -referencia para el resto de remuneraciones en el sector público-, que equivale hoy a unos 3,5 dólares al mes.

Diversas asociaciones, educadores y oenegés, además de otros sectores de trabajadores, compartieron múltiples mensajes con denuncias y exigencias en la red social X (antes Twitter), la gran mayoría con la etiqueta “Cumpleaños infeliz”, y otras publicaciones acompañadas con la imagen de una torta con el número 2.

“Necesitamos un aumento del salario ya”, expresó la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv), que responsabiliza de la “destrucción” de los ingresos a la “política dirigida por el Gobierno que somete a los trabajadores a condiciones de pobreza extrema”.

Durante estos dos años, prosiguió, la inflación y las distorsiones cambiarias “pulverizaron los salarios y, con ellos, prestaciones” y otros beneficios.

A juicio de la Fapuv, “sí hay recursos para pagar salarios con poder de compra”, y entre las razones señaló el “aumento de los ingresos por venta de petróleo, recaudación de impuestos y minería”.

Según el Ejecutivo, el país recaudó 5.750 millones de dólares en impuestos el año pasado -un 26 % más respecto a 2022-, y 6.230 millones de dólares por la vía petrolera, su principal fuente de ingresos.

“Desde 1997, año en el que el movimiento sindical enfrentó los efectos de la Agenda Venezuela y se movilizó contra las medidas de flexibilización laboral y pérdida de las prestaciones sociales, en Venezuela se registró al menos un aumento anual del salario mínimo hasta 2022. Pero ese año, Maduro decidió anclar el salario para contraer el consumo de los trabajadores y sus familias y evadir sus responsabilidades en materia de derechos laborales”, denunció Provea en la red social X:

El presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (Apucv), Gregorio Afonso, dijo que los empleados necesitan “cubrir las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales” de sus familias, pero -afirmó- “el Gobierno lo impide”.

“El gobierno tiene la responsabilidad de aprobar un aumento del salario mínimo de por lo menos 200 dólares”, subrayó este viernes Eduardo Sánchez, presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Universidad Central de Venezuela.

Desde marzo de 2022, el salario mínimo se mantiene en 130 bolívares al mes, que en ese entonces, al cambio oficial, eran unos 30 dólares, por lo que se ha reducido un 88 % durante estos dos años en su equivalente en la divisa estadounidense, usada como referencia para fijar precios en el país.

La Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) propone un aumento del salario mínimo del 5.614 %, hasta 200 dólares.

 

 

 

 

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