El Consejo Universitario de la Universidad Central de Venezuela (UCV) aseguró este lunes 2 de junio que los bajos salarios del personal docente propician “la fuga de talento humano y menoscaban gravemente el derecho a la educación de calidad”.
Solicitó al gobierno de Nicolás Maduro “que abra” con “máxima urgencia” una “amplia discusión nacional sobre la gravísima crisis salarial en el país”.
Especificó que la crisis salarial “es uno de los principales factores” que “conforman una crisis multidimensional” de la nación.
Alertó que la estructura salarial nacional “no asigna un valor justo al trabajo y, por lo tanto, no garantiza una calidad de vida digna”, difundió la oenegé Provea como intermediario en su cuenta de la red social X.
Afianzó que la política de remuneración por bonos “no resuelve el problema de los bajos salarios y, en cambio, destruye el escalafón de las carreras académicas y administrativas”.
“Restan valor a la especialización, la experiencia y la responsabilidad, además de suprimir la función de dinamizador de la movilidad social”, estipuló.
Exigió a la Administración oficialista que convoque “sin demora” a los “profesionales más calificados en planificación y desarrollo económico” para “diseñar soluciones efectivas a esta dramática situación”.
Tras más de 3 años con el salario mínimo estancado en 130 Bs., la Universidad Central de Venezuela alerta sobre la grave crisis salarial y su impacto en la educación.
Denuncian que bajos salarios, bonos y la ONAPRE destruyen carreras académicas y administrativas, erosionan la… pic.twitter.com/jbk3qddXiA
— PROVEA (@_Provea) June 2, 2025
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