Los trabajadores presionaron por segundo día en la sede del Ministerio del Trabajo en Maracaibo para tener “una salida al reclamo” ante Coca-Cola Femsa. Hoy se reúnen el sindicato, directivos de la compañía y funcionarios de la Inspectoría del Trabajo para trazar un diálogo de entendimiento
Los trabajadores presionaron por segundo día en la sede del Ministerio del Trabajo en Maracaibo para tener “una salida al reclamo” ante Coca-Cola Femsa. Hoy se reúnen el sindicato, directivos de la compañía y funcionarios de la Inspectoría del Trabajo para trazar un diálogo de entendimiento.
Planta Maracaibo ya tiene una semana paralizadas las operaciones por falta de azúcar, mientras que el personal acusó “arbitrariedad” en el proceso de suspensión y demandó protección laboral. Ante la oficina del Trabajo se apostaron ayer para exigir “respuesta satisfactoria” de estabilidad y garantías de derechos.
Benito Mambel, secretario del Sindicato de Trabajadores de Coca-Cola Zulia, aseguró que a las familias de los trabajadores están en “zozobra” por cómo quedará su condición laboral. “Hacemos un llamado al ministro (del Trabajo) Oswaldo Vera, por favor, que se apegue a derecho y que no se apegue a los empresarios. Estos son empresarios trasnacionales que están para darle golpe de Estado al Presidente”.
La acusación saltó a dos días de exigir a la Inspectoría una medida y de tener ocho días esperando por una “salida que responda a los compañeros”. Aunque el día anterior se desvinculó de una acción con inclinación política, Mambel apuntó al titular del ministerio: “recuerde ciudadano ministro que usted está puesto por el presidente Nicolás Maduro Moros, si cae el Presidente, cae usted como ministro y caemos todos como trabajadores, porque se nos van a coartar todos los derechos laborales y constitucionales que fueron logrados”.
Luis Morales, trabajador, rechazó que la industria “multinacional” se excusó al decir que “no tiene inventarios de azúcar” si posee sedes en otro país que pueden “apoyar” con envío de materia prima “con una llamada telefónica si ellos quieren”.
El viernes los trabajadores recibirán el primer pago bajo la modalidad de compensación por la “interrupción temporal de producción de sus plantas”. Coca-Cola Femsa informó que pagará una remuneración “solidaria” equivalente al salario básico y otros beneficios sociales, que en su conjunto es superior a los contemplado en el ordenamiento jurídico vigente”, reseñó un comunicado.